Wer mit seinem Arbeitszeugnis unzufrieden ist, sollte unklare oder abwertende Formulierungen nicht einfach hinnehmen. Statt aber gleich mit dem Anwalt zu drohen, hilft...
Wer mit seinem Arbeitszeugnis unzufrieden ist, sollte unklare oder abwertende Formulierungen nicht einfach hinnehmen. Statt aber gleich mit dem Anwalt zu drohen, hilft...
Ein wohlwollendes Arbeitszeugnis reicht in wirtschaftlich turbulenten Zeiten nicht aus, um einen erfolgreichen Jobwechsel durchzuziehen. Personaler verlangen mehr...
Früher gab es durchaus Assessment Center mit „Grusel-Faktor“, sagt Püttjer. Ein Beispiel: Den Bewerbern wurde mitgeteilt, dass sie in einer Höhle sitzen, in der das Wasser langsam steigt...
Gute Argumente, falsche Gesten – schon ist der Auftritt verpatzt. Um im Jobinterview gut dazustehen, lohnt es sich, die Körpersprache zu trainieren. Was die Experten Püttjer und Schnierda raten...
